Werk en gezondheid

Lichamelijke of psychische klachten kunnen het functioneren op uw werk of in het dagelijks leven verstoren. Andersom kan uw werk in bepaalde situaties ook gezondheidsklachten veroorzaken. Wanneer er een goede afstemming is tussen u als persoon én uw werk(situatie), kunt u zich juist prettiger en vitaler voelen. Dit geldt vooral als uw ambities, kennis en vaardigheden zoveel mogelijk  aansluiten op de functie-eisen. Ook bepalen uw persoonskenmerken of een functie goed bij u past.

De begeleiding kan gericht zijn op:

• onderzoek of uw persoonskenmerken en capaciteiten voldoende aansluiten op de functie-eisen
• preventieve begeleiding bij (dreigende) overbelasting om ziekteverzuim te voorkomen
• bevordering van arbeidsreïntegratie na een periode van (langdurige) uitval
• veranderingen in de persoonlijke levenssfeer die van invloed zijn op het dagelijks functioneren

Afhankelijk van uw specifieke (loopbaan)vraag kiezen we een begeleidingstraject op maat. U heeft hierbij de keuze uit coaching, counseling of een ZKM-onderzoek. In bepaalde gevallen kan het wenselijk of nodig  zijn dat uw werkgever en/of de bedrijfsarts gedurende de begeleiding een rol speelt.